Kita-Fachkräfte entwickeln -Begemot Weiterbildungskonzepte für langfristige Personalbindung

Bildungsprozesse in der frühkindlichen Erziehung entwickeln sich stetig weiter. Neues muss ausgewogen mit Bewährtem verbunden werden. Eine Herausforderung für Erzieherinnen und Erzieher, da die Anforderungen der Betreuungskonzepte stetig wachsen sowohl bei der Ü3- als auch in der U3-Betreuung. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung der notwendigen Führungsstruktur und -kultur. Damit Ihre Mitarbeiter Weiterentwicklung motiviert als spannenden Prozess betrachten.

  • Ablei­tung von Umset­zungs­stra­te­gien aus dem pädagogischen Konzept
  • Defi­ni­tion von kon­kre­ten Zie­len für Trä­ger, Ein­rich­tung, Grup­pen­lei­tung und Mit­ar­bei­ter
  • Auf­bau eines trans­pa­ren­ten Feed­back­sys­tems auf allen Füh­rungs– und Mit­ar­bei­ter­ebe­nen
  • Ablei­ten von För­der­maß­nah­men für Füh­rungs­kräfte und Mit­ar­bei­ter
  • Aus­bil­dung der Füh­rungs­kräfte, orga­ni­sa­ti­ons­spe­zi­fi­sche Teambuilding-Maßnahmen
  • Konzepte zur Verringerung der Erzieherfluktuation und langfristiger Personalbindung
  • Füh­rungs­kräf­te­coa­ching

Das Begemot-Team zeichnet sich durch erfahrene und auf Kinderbetreuung spezialisierte Trainer aus.